軟體PM職涯諮詢|履歷面試
在這遇見你,代表你正在思考一件重要的事
表示對PM職涯有疑惑,或是不知道如何找到PM的工作。我會用多年職場和擔任面試官的寶貴經驗,客製化你的履歷和面試方式,陪你找到適合你的職涯規劃。
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你是不是有這些困擾?
還沒做過 PM,想要轉職
- 不知道軟體 PM 的工作內容是什麼,想理解自己適不適合
- 想知道如何做出作品集,增加被面試官看見的機會
- 想了解軟體產品經理每天在做什麼
已經是 PM,想要突破
- 面試問題都聽得懂,但回答的時候面試官好像都不滿意
- 想要獲得容易使用的面試框架,從眾多面試者中脫穎而出
- 想優化履歷,增加被邀約面試的機會
諮詢方案 $1500/hr
轉職諮詢
了解你的工作經歷和專案背景,深入解析軟體產品經理工作,給予解答和建議,以及個人化的職涯規劃方向。
履歷面試諮詢
深入了解你的工作經歷,將其包裝成吸引人的履歷。套用面試框架,練習把自我介紹和面試回答變成面試官想聽的內容。
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為什麼選 PM 魯米?
超過十年軟體 PM 經驗,非常熟悉軟體產業
職涯路徑:工程師 → 轉職 PM → 主管 PM → 外派負責當地市場 → 創業 → 新創 PM 主管。從不同階段看到的角度,引導你找到最適合的答案。
持續待在業界,提供最新資訊
專職諮詢的顧問,已經遠離業界,我持續待在第一線,你能從諮詢中獲得現在業界最新的資訊和工作知識。
學員怎麼說
「與其高維度說自己做過很多事情,不如專心講一個故事。跟魯米的 1on1 讓我理解,把分析、決定及結果完整編織在一起,才能吸引面試官。」
— SA 轉職 PM

「魯米手把手指導我怎麼修改履歷,同時也帶到面試中怎麼回答。跟魯米聊完之後,讓我了解到我有能力可以轉職,可以達成這個目標。」
「果然是 PM 大前輩,馬上就看出我所不知道的盲點(難怪怎麼投都沒音訊)。利用很淺顯易懂的方式給予建議,讓我在整理工作經驗時更有方向。」

「在自我介紹的時候我利用了教學,切入遇到專案的問題以及如何解決,面試官很讚賞,說他可以很明確知道我做了什麼以及具備什麼能力。」

我收到了蠻多家面試甚至是獵頭邀請,真的很感謝!

以下為此學員履歷第一段開頭,修改前後的比較:
Before : 冗長的模糊描述,HR無法一眼看出是否符合資格
擁有電商行銷與 SaaS 產品開發的工作經歷。我擅長將「使用者行為」與「商業目標」結合,以數據洞察與流程拆解推動產品前進。
對我而言,產品的存在就是為了解決「人」的問題,因此結合過往迎合消費者喜好的行銷經驗,將需求背後的動機轉化為可落地的功能與清晰的使用流程,讓產品在解決問題的同時,也真正被使用者喜歡並持續採用。
- SaaS 系統開發:熟悉電商平台、CRM等跨系統旅程
- 主導雙產品線(電商平台 / CRM):成功導入多品牌
- 擅長流程拆解、規則化設計、掌控跨部門協作
- 以不斷優化體驗為使命,追求可衡量、可持續的產品價值
After : 把冗長的模糊描述,濃縮成四個關鍵字的一句話:5年、電商、SaaS、產品,並且條列出技能的關鍵字以及證明,讓HR在海選時,馬上就能辨認你符合資格,不會錯過你的履歷
具5年以上電商及軟體SaaS的專案管理及產品開發經驗:
產品管理:負責電商平台及CRM系統,導入國際品牌於兩個月內提升5%訂單交易量
專案管理:負責跨產業合作專案之規劃與推進,涵蓋 OMO 流程設計、產品導購與會員導流策略。
數據分析:成功改善會員導流成效,達到兩倍的KPI目標。
跨部門溝通:多次主導集團年度行銷刊物專案,整合10+ 家子公司成果報告
預約流程
① 填寫諮詢表單
告訴我你的背景和需求。
② IG 私訊我
約一個合適的諮詢時間。
③ 事前準備
寄送完整履歷給我,有喜歡的職缺也一起附上,我會做事前調查和準備。
④ 線上諮詢
Google Meet 進行,時間彈性安排。
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給你的話
轉職這條路很辛苦,成為 PM 之後還需要持續前進。
很多人問我 PM 的工作能不能 work-life balance。其實問題不在工作有沒有生活品質,而是你有沒有足夠的實力選擇你想要的工作,而不被工作選擇。
如果還不行,那就用力地提升自己的實力吧。加油!